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            “兩學一做”專題教育
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            “兩學一做”學習教育工作簡報第5期
            來源: 發布時間:2016年05月31日 點擊數:

            深學實做  全面推進

            各單位“兩學一做”學習教育持續深入開展

              

            白沙實業:凝心聚力“抗寒”

            513,白沙實業公司召開“兩學一做”學習教育動員會。該公司黨委提出把開展“兩學一做”學習教育,作為實業公司負重前行的力量源泉和政治保障。

            目前,白沙實業面臨著全國礦建市場大幅收窄、礦區運量銳減、發電政策制約、棚改進展不暢等一系列錯綜復雜的問題。面對考驗,公司黨委以“兩學一做”為契機,強調要靠廣大黨員干部率先垂范,奮力前行推動各項工作。要通過學習教育,切實增強責任感、使命感。凝聚起改革發展的強大正能量,找準切入點,牽住牛鼻子,逐一破解難題,以市場營銷促發展,應對難點問題敢擔當,真正把學習教育抓緊抓實抓出成效。

             

            資興實業:做好“結合”文章

            513,資興實業公司召開“兩學一做”學習教育工作動員會議,結合公司實際,全面部署,扎實開展,推動“兩學一做”學習教育活動與企業中心工作有機結合。

            會議傳達了中央、省委、省國資委、集團公司“兩學一做”學習教育工作會議的有關精神,要求深刻領會開展學習教育活動的重要意義;要明確目標,把握內容,加強組織領導,提高學習教育的針對性和實效性;要結合公司發展實際,堅持統籌兼顧,將學習教育活動與企業黨建、安全生產經營、改革發展等各項工作緊密結合,有機融合,著力在解決難題上下功夫、抓落實、求實效。

             

            白山坪:上下整體聯動

            513,白山坪公司召開“兩學一做”學習教育動員大會,引導廣大黨員干部充分認識開展“兩學一做”學習教育的重要意義,并緊密結合公司改革發展實際,在保安全、促生產、渡難關、謀發展中走在前列、干在實處、作出示范。

            為確保“兩學一做”學習教育起好步,該公司要求各黨總支對所轄黨支部進行全過程的現場指導,黨支部書記要履行好直接責任;工會、共青團等群團組織積極主動發揮在深化學習教育中的職能作用;所屬各黨總支采取多種方式進行督促指導,把重點放到基層、放到黨支部,真正沉下去,掌握最真實的情況,聽取原汁原味的聲音;領導干部嚴格執行雙重組織生活等制度,帶頭參加學習討論,帶頭講黨課,帶頭參加組織生活會和民主評議,帶頭立足崗位作貢獻,帶頭辦好學習教育聯系點,形成上級帶下級、班長帶隊伍,上行下效、整體聯動的總體效應。

             

            紅衛:創新載體推進

            集團公司“兩學一做”學習教育視頻會議后,紅衛公司快速跟進,積極抓好“早動員、營氛圍和創載體”三步曲,在黨員中掀起了學習熱潮。

            早動員。該公司黨委在會后立即召開黨委中心組學習會,學習《黨章》和習近平總書記系列重要講話。同時,黨群部門迅速行動,制定了“兩學一做”的實施方案,快速部署推進。全公司300余名在崗黨員通過職工大會、調度會、班前會等系統學習了中央、省國資委及集團公司 “兩學一做”學習教育相關文件、會議精神。

            營氛圍。為使活動全面鋪開,該公司制定了“兩學一做”專欄和宣傳資料,為36個支部印發解讀 “兩學一做”相關資料60余套,并通過微信圈等開展“微信課堂”和在線討論,在黨員中營造了濃厚的氛圍。

            創載體。該公司為將“兩學一做”融入到企業安全生產經營中去,深入開展了“聚焦安全、引領發展”的黨建主題實踐活動,圍繞服務安全生產和提質增效等重心工作,號召和引領全體黨員結合崗位職責、專業特長在安全管理、穩定和諧等方面提升認識,積極作為,爭當先鋒。各級黨組織反響強烈,坦家沖礦掘四隊支部開展了“黨員包保”活動,每名黨員負責一名安全意識薄弱職工的安全教育和監督工作,包一處安全薄弱崗位,促進了隊組的安全生產,彰顯了共產黨員的責任意識。

             

            牛馬司:堅持“問題導向”

            512,牛馬司公司黨委召開了召開“兩學一做”學習教育動員部署會,制定下發了《關于“兩學一做”學習教育實施方案》和《黨委書記在“兩學一做”學習教育動員部署會上的講話》,要求全體黨員充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義,準確把握任務要求,深刻領會學習教育豐富內涵,堅持問題導向,重點剖析問題,找準各級黨組織、黨員、中層以上黨員干部需要解決的突出問題,做到“對癥下藥”,以學促進;并按照集團公司要求,設立了公司學習教育聯系點,公司領導9名班子成員,每人聯系一至兩個支部,幫助基層黨組織抓好“兩學一做”的學習教育。

            同時,該公司黨委要求各單位黨總支(支部)緊密聯系實際,切實做到“六個結合”:一是要與安全生產結合起來;二是要與增產增收結合起來;三是要與主題活動和扭虧增盈結合起來;四是要與企業改革發展結合起來;五是要與從嚴治黨結合起來;六是要與和諧穩定、民生工程結合起來,營造“忠誠、干凈、擔當”的干事創業環境,促進企業安全高效、和諧穩定發展。

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