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湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備項目在省委省政府的高度重視和湘煤集團的堅強領導下，港口一期工程已完成設備聯調聯試，即將投入生產運營；儲煤基地一期工程也正式開工，進入緊張的施工階段。現根據企業發展需要，面向社會誠招英才。
一、公司概況
湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備有限公司是湖南省煤業集團旗下的二級子公司，注冊地為湖南省岳陽市云溪區，注冊資本金15億元。公司正加快建設湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備項目，項目包括港口工程、鐵路專用線工程和儲備基地工程三部分，港口工程擁有長江岸線1073米、三進六出9個煤炭專用泊位，建設鐵路專用線21.074公里和占地面積917畝、靜態儲備能力200萬噸的煤炭儲備基地，項目投資估算56億元。目前，該項目已列入湖南省“2021—2022年重點建設項目”“重點能源項目”、國家發改委“煤炭戰略儲備項目”和國家發改委、自然資源部、交通部、國家鐵路局、國鐵集團聯合確定的“2022-2023年鐵路專用線重點項目”。該項目作為浩吉鐵路和海進江煤炭入湘的集疏運系統，可實現鐵轉水、鐵轉鐵、水轉水、水轉鐵等多式聯運，集煤炭貿易、貨物倉儲、鐵路運輸、港口運營、物流園服務于一體，全力構建全省煤炭供應保障體系，構筑煤炭現代物流新格局、煤炭供應綜合服務新格局，助推湘煤集團打造全省能源保障主平臺。
二、招聘崗位（12人）
1.信息工程師：1人；
2.吊機操作員：3人；
3.現場操作管理員：3人；
4.設備維修管理員：1人；
5.施工員：2人；
6.技術資料員：1人；
7.基建會計：1人；
三、基本條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，務實勤奮，專業基礎知識扎實；
2.身體健康，體檢合格，抗壓能力強，服從組織安排，具有較強的團結協作精神、敬業精神和責任意識；
3.認同公司企業文化，遵守公司各項規章制度，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞，適應常駐項目。
4.遵守廉潔從業有關規定，勤勉盡責，公道正派，辦事穩重，注重自身形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；
5.有下列情形之一的人員不得報名：
（1）有違法犯罪記錄的；
（2）受司法機關或紀檢、監察部門的審查，尚未做出結論的；
（3）受黨紀、政務處分，尚處于處分期內的。
四、崗位職責、任職條件及薪酬待遇
1.信息工程師（1人）
（1）崗位職責
①負責服務器日常維護和管理，包括公司服務器的安裝、配置以及優化工作；
②負責公司信息管理系統技術支持及日常運行維護，包括需求溝通、技術交流、方案撰寫、BUG分析、補丁測試等工作；
③負責公司信息管理系統的招投標、采購，包括整體解決方案的擬定、標書編寫、招標組織等工作；
④負責公司信息化建設，包括公司信息化建設規劃編制、信息化管理制度的建立和完善等工作。
⑤負責公司客戶端電腦、打印機及相關附屬設備的日常維護等工作。
（2）任職條件
①年齡35周歲以下，計算機類相關專業本科及以上學歷，具有港口信息維護管理工作經驗者優先；
② 能獨立配置搭建網絡設備，熟悉常用交換機、防火墻等常用網絡設備的配置與維護；能獨立完成局域網絡的規劃設計，可熟練進行系統及網絡運行監控平臺搭建與維護；熟悉Windows/Linux系統的安裝及維護；熟悉Oracle/SQL Server等數據庫的維護管理；
③有較強文字表達能力和溝通能力；有較強的學習和團隊合作精神；有良好的工作責任感和工作態度。
（3）薪酬設置
年薪酬12-15萬元。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
2.吊機操作工（3人）
（1）崗位職責
①嚴格按照各項操作規章制度、操作要求對港口貨物裝卸進行吊機操作；
②負責設備運行記錄的填寫工作，配合設備維修及保養工作；
③關注和及時報告設備異常；發現安全隱患及時上報相關部門，確保作業范圍內機械及周圍環境人員安全；
④做好機械的交接和點檢，確保交接班期間工作的延續性。
（2）任職條件
①年齡35周歲以下，大專及以上學歷，機械操作相關專業優先；
②持有有效港機Q2（橋式）特種設備駕駛證書，具有2年以上相關工作經驗；
③具有高度的責任心，能接受倒班作業，具有良好的協調溝通能力、學習能力、執行能力、團隊協作能力，紀律意識強；
④身體健康，無色盲、色弱。
⑤特別優秀者，條件可以適當放寬。
（3）薪酬設置
年薪酬8-10萬元。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
3.港口現場管理員（3人）
（1）崗位職責
①負責船舶靠離泊的組織、監督和指導工作；
②負責船舶裝卸過程和作業環境的安全監督檢查；
③負責船舶裝、卸船過程中裝卸工藝的指導和監督；
④負責裝卸貨物的管理、進出貨物的溝通服務等工作；
⑤負責協調現場港口外包項目的管理工作；
⑥負責港口設備維護、保養的定期檢查工作。
（2）任職條件
①年齡35周歲以下（特別優秀者可放寬至40周歲以下），物流管理、港口與航運管理等相關專業大專及以上學歷；
②能熟練操作辦公軟件，熟悉港口操作信息管理系統，有C2以上駕照；
③具有5年以上港口工作經驗，熟悉港口操作流程和規范，熟悉港口設備的運行及維護，能適應倒班作業；
④善于溝通，責任心強，具有優秀的團隊合作能力和一定的抗壓能力。
（3）薪酬設置
年薪酬8-10萬元。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
4.設備維護管理員（1人）
（1）崗位職責
①負責港口作業機械設備（集裝箱起重機、叉車、鏟車、皮帶機、提升機等）、港口供電設備（變壓器、高壓柜、低壓柜、變頻器等）的檢查、維護、保養及管理工作；
②負責編制碼頭搶修日常工作計劃，并承擔計劃實施、監控、分析與總結工作，執行碼頭搶修安全操作規程、工作流程、技術標準，碼頭搶修值班人員安排和資源協調工作；
③負責跟進事故的處理、分析碼頭設備故障及其處理情況，開展后續改善分析工作及提出改善方案或建議；執行各項安全管理制度、操作規程和防范措施，保障作業現場安全，實現安全生產目標；
④負責備品備件保管，安排維修更換的故障設備和配件備用，節約材料，降低成本；
⑤協助現場港口設備維修維護外包項目的管理工作；
⑥協助完成港口機械設備管理、維修保養計劃制定、運行工作記錄、采購工作等；根據工作需求提出培訓需求，并積極參加各種技能和專業培訓。
（2）任職條件
①年齡35周歲以下，機械制造及自動化、電氣及自動化、機電一體化、港機等相關專業大專以上學歷；
②持有有效電工證（持有碼頭起重機械或類似特種設備維修資格證者優先），2年以上設備維修維護工作經驗（有港口設備維修維護工作經驗者優先），具備能獨立排查判斷故障的能力，身體狀態良好，無恐高、色盲；
③有較好的文字表達能力和語言溝通能力；有較強的學習和團隊合作精神；有良好的工作責任感和工作態度。
④特別優秀者，條件可以適當放寬。
（3）薪酬設置
年薪酬8-10萬元。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
5.施工員（2人）
（1)崗位職責
①負責岳陽項目儲煤基地和鐵路專用線工程現場的施工組織、施工技術、施工質量、施工進度、施工安全、施工環境和施工資料管理等工作；
②按照公司部門部長工作安排，做好項目現場管理的其他工作。
（2)任職條件
①年齡在35周歲以下（特別優秀人才可放寬至40周歲以下），建筑、土木工程等相關專業本科及以上學歷（特別優秀人才可放寬至專科學歷）；
②能熟練掌握建筑規范和施工工序工藝及技術要求，能熟練掌握施工圖并了解施工材料及準確計算工程量，熟悉第三方實測實量檢測方法和標準，能及時發現施工現場存在的問題并及時解決；
③有較好的溝通協調能力，良好的團隊意識及職業操守； 身體健康，責任心強，吃苦耐勞，為人正直，辦事仔細，紀律意識強，保密意識強；
④持有有效二級及以上建造師證或施工員證（具有工程類專業技術職稱者優先）。
（3）薪酬設置
年薪酬8-10萬元。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
6.技術資料員（1人）
（1）崗位職責
①負責工程建設項目所有設計圖紙規范、規程、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案的整理、建檔和歸檔，收集并整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料，編制各種技術資料、文件的目錄或臺帳，對技術資料的有效性和完整性進行驗證，并將存在的問題及時向領導匯報；
②負責為項目報批報建和施工準備提供準確、完整資料，協助辦理各項行政許可、批文，完成竣工驗收和備案資料的上報工作；
③負責收發與政府、集團、各參建單位往來文件資料及其他文件，建立臺賬，視文件資料的內容和性質準確及時遞交經辦人和部門負責人，做好各類文件資料整理分類、保管等工作；
④負責項目有關的各類合同的檔案管理，負責對項目管理所涉及文件進行分類保管及使用管理等；
⑤協助項目部起草各類文件、組織相關會議，并打印復印文件資料。
（2）任職條件
①年齡35周歲以下，工民建、檔案管理、文秘等相關專業本科及以上學歷；
②從事工程管理相關工作5年以上工作經驗，具備一定工程資料管理經驗，持有二級及以上建造師證或相關專業職業證書者優先；
③能熟練掌握使用CAD、WORD、EXCEL、PS等繪圖及辦公軟件；
④具有有較好的文字表達能力和語言溝通能力；有較強的學習和團隊合作精神；有良好的工作責任感和工作態度。
（3）薪酬設置
年薪酬8-10萬元。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
7.基建會計（1人）
（1）崗位職責
①負責項目日常會計核算，審核原始單據的合規、合法性，編制記賬憑證及財務報表，做好基建會計檔案的整理工作，對會計憑證、附件、基建報表等資料裝訂成冊，嚴格執行國家會計準則及各項財稅規章制度；
②負責跟進工程進度，了解合同履約情況，依照項目概預算、合同審查項目進度款項撥付，確保工程進度款支付與工程進度保持一致；
③負責核對各項目、各參建單位往來，按月編制各項目工程進度款報表、工程成本明細表，向公司財務部報資金需求計劃；
④負責按照國家稅法規定，完成納稅申報、繳納，做好匯算清繳、賬務處理及稅務籌劃等工作；
⑤參與編制基建項目投資預算、基建投資資金籌融資計劃，配合公司財務部辦理資金籌融資手續;
⑥參與基建項目驗收、竣工決算，辦理資產移交等工作；
⑦按照公司財務部工作安排，完成領導交辦的其他工作。
（2）任職條件
①年齡35周歲以下，會計或財務相關專業本科及以上學歷；
②熟悉國家財稅法規、政策，了解國家相關基建法律法規；能熟練應用會計電算化和財務專業知識，熟練使用OFFICE、WORD、EXCEL等辦公軟件、金蝶等財務管理軟件；
③具有3年以上工程項目會計從業相關經驗，持有有效會計從業證書（持有注冊會計師證書或會計師中級職稱以上者優先）；
④工作細致、責任感強，具有較強的協調溝通、團隊協作能力，服從工作安排；吃苦耐勞，能接受派駐項目現場（湖南岳陽）工作。
（3）薪酬設置
年薪酬6-8萬元。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。
五、勞動關系
聘用人員社保統一在湖南省社保局參加，相關勞動關系、人事檔案等由公司統一管理。
六、招聘程序
本著公開、平等、競爭、擇優的原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢等主要程序進行。
七、報名要求
1.采用網上報名方式。應聘人員須填寫公司統一印制的應聘人員登記表（請下載填寫）。簡歷發送至jhuijun@sina.com。
2.報名時應提供下列資料：本人身份證(正反面)、學歷證書、職（執）業資格證書、專業技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期彩色免冠證件照電子版。
3.報名時間：即日起至2023年1月30日止。
4.各應聘人員務必確保填寫的報名信息和提交的報名資料真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實取消應聘資格。
八、其他事宜
1.報名時間結束后，將及時通知入選者面試時間。
2.應聘人員在參加面試時，需攜帶本人身份證、學歷學位證書和報名表中個人所寫的有關專業技術職務證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各一份。
3.簽定勞動合同，購買五險一金，試用期三個月。
九、聯系方式
1.聯 系 人：簡先生
2.咨詢電話：13873946998
3.聯系郵箱：jhuijun@sina.com
4.報名地址：湖南省長沙市天心區萬家麗南路二段1099號湘煤大廈11樓。
湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備有限公司
2023年1月18日
附件（應聘人員登記表）：/uploadfiles/rlzy/2023/1/2023118162952.xls
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